El Gobierno de Misiones y los gremios docentes acordaron un aumento salarial que elevará el sueldo básico del cargo testigo o su equivalente en horas a $156.188,77 pesos en febrero. Este acuerdo representa un incremento del 13,5% e incluye nuevas subas en los meses siguientes.
El aumento lo aplicarán de manera escalonada: en febrero, marzo y abril será del 10,4% de bolsillo, mientras que en mayo y junio alcanzará el 13,4%. Además, en mayo el salario básico llegaría $162.793,77 pesos, lo que implicará un incremento acumulado del 18,3% entre febrero y mayo. También, bonificarán un 33% adicional del FoPID, consolidando una mejora en la estructura salarial.
Desde el sector gremial destacaron que este ajuste refleja el compromiso con el bienestar de los docentes y el reconocimiento de su labor diaria. En tanto, las autoridades provinciales subrayaron que se logró una recomposición salarial que, en términos interanuales, superó la inflación en el NEA. Asimismo, el acuerdo contempla mejoras en las asignaciones familiares y su impacto en los docentes jubilados.
El acuerdo se alcanzó el jueves 13 de febrero, en el Ministerio de Educación de Misiones, con la participación del ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; la presidenta del CGE, Daniela López, y representantes gremiales. Además, establecieron que, en caso de un desajuste inflacionario significativo, la Mesa Paritaria volverá a reunirse para evaluar nuevas medidas de ajuste salarial.
