La jornada laboral se reduce de 44 a 40 horas semanales en dos fases, sin recortes salariales. La reforma, respaldada por ambas cámaras, entrará en vigor tras su promulgación.
Agencia DW. El Senado de Brasil aprobó por 75 votos a favor y uno en contra una reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales y establecer una semana laboral de cinco días.
El texto aprobado es el mismo que recibió el visto bueno de la Cámara de Diputados en mayo de 2026. Por tanto, la enmienda será promulgada por las mesas directivas de ambas cámaras y no necesitará la sanción presidencial. La promulgación está prevista para el martes 20 de octubre de 2026, fecha a partir de la cual la reforma entrará en vigor.
La reforma contempla una implementación progresiva. Según el cronograma previsto, a los 60 días de la promulgación comenzará a regir el esquema de cinco jornadas laborales y dos días de descanso. En esa primera etapa, el límite máximo de trabajo semanal se reducirá de 44 a 42 horas. Doce meses después, la jornada quedará establecida en un máximo de 40 horas semanales. Se prohíbe cualquier reducción salarial, tanto nominal como proporcional, incluidos los salarios mínimos establecidos para cada categoría profesional.
El nuevo régimen apunta a mejorar las condiciones laborales y ampliar el tiempo disponible para el descanso, la vida familiar y las actividades personales
