El Gobierno provincial recibió a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en el marco de una nueva reunión paritaria para definir la recomposición salarial para empleados estatales, que horas después fue aceptada.
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La oferta salarial presentada a los gremios de la administración central consiste en un 18 %. Para los meses de abril (9 %), mayo (5 %) y junio (4 %), a base de marzo, y garantizando que ningún trabajador va a tener un incremento salarial inferior a 75 mil pesos respecto de mese mes. El medio aguinaldo del mes de junio computará este incremento global del 18 %.
