Casi un centenar de jóvenes accedió a puestos laborales durante abril en Posadas a partir de programas de formación e inserción impulsados por la Oficina Municipal de Empleo. La iniciativa, que articula capacitación y vínculo con el sector privado, permitió la incorporación de 98 personas a distintas firmas comerciales de la ciudad.
En ese marco la empresa Plastimi sumó 15 nuevos trabajadores en áreas operativas y administrativas. Los ingresos abarcan puestos como operario de planta, gestión de calidad, mantenimiento, administración, ventas, depósito y maestranza con desempeño tanto en sucursales como en la planta del Parque Industrial.
Los jóvenes participaron de una instancia de inducción con el área de Recursos Humanos y recibieron formación en higiene y seguridad, además de contenidos vinculados a los procesos productivos. La jornada incluyó un recorrido por las instalaciones, con el objetivo de fortalecer la adaptación al entorno laboral y conocer la dinámica de trabajo.
Según datos oficiales, del total de incorporaciones registradas en abril 72 corresponden al programa de entrenamiento para el trabajo, 18 al programa de inserción laboral y 8 a contrataciones directas. La política pública sostiene un esquema de intermediación laboral que busca facilitar el acceso al empleo formal en el ámbito privado.
El director de la Oficina de Empleo Ignacio Abrazian señaló que la tendencia se mantiene desde el inicio del año, con ingresos distribuidos en distintas empresas como Automisión, Multiservi, Anyway e Impreco. En enero se registraron 84 incorporaciones, en febrero 31 y en marzo 75.
Desde el municipio indicaron que las acciones incluyen capacitaciones, programas de empleo independiente y acompañamiento en todas las etapas del proceso, desde la preselección hasta la inserción efectiva, con el objetivo de ampliar oportunidades laborales para jóvenes de la capital misionera.
